「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー | 2010年6月23日(水) 13時00分~17時00分 | イベント・セミナー | スキル標準ユーザー協会は高度IT人材の育成に向け、iコンピテンシ ディクショナリ(iCD)を活用したスキル標準の普及と促進を目指します。

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「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー

「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー開催のお知らせ

 企業の競争力やIT人材育成強化のための参照モデルを導入活用事例集として、独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)から、「ITスキル標準導入活用事例集2010」及び「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集2010」6月上旬に発行されます。
 これを記念いたしまして、スキル標準を導入活用済みで運用面での一工夫している、もしくは先進的な事例集掲載企業様の事例を詳しく紹介し、今後スキル標準を導入しようとする、または導入済企業様双方に対して有益な情報を提供するセミナーを開催します。

当日は講師の方との質疑応答時間も用意しておりますので、多くの皆様のご参加をお待ちしております。
            共催:特定非営利活動法人 スキル標準ユーザー協会(SSUG)
                社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
            後援:独立行政法人 情報処理推進機構(IPA)

「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー

セミナー概要は【イベント開催要項】をご覧ください。


★★★ プレゼント ★★★

当日セミナーに参加していただいた方には、次の冊子(4点)を無料でプレゼントいたします。

 1.「ITスキル標準導入活用事例集」(220P)
 2.「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集」(160P)
 3.「情報システムユーザースキル標準
    ~IS機能の可視化による組織力向上のために~ V2.2」(160P)
 4.「情報システムユーザースキル標準有効活用ガイド V3.0」(100P)

【冊子の主な概要】

 「ITスキル標準導入活用事例集2010」
     1.本事例集の活用方法    
       【活用インデックス】   
     2.各社の事例の要約       
     3.各社事例     
       株式会社インフォセンス、株式会社エイチ・アイ・ディ、
       NECソフト株式会社、株式会社オージス総研、
       株式会社柏崎情報開発センター、キーウェアソリューションズ株式会社、
       キムラユニティー株式会社、株式会社サンモアテック、株式会社シアンス、
       株式会社CMC Solutions、株式会社日本コンピュータコンサルタント、
       株式会社日立システムアンドサービス、株式会社フジミック新潟、
       株式会社ユニテック

     ITスキル標準を正しく使えていないケースの紹介 


 「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集2010」

     第1章 各社の事例の要約
     第2章 各社事例
       株式会社あいおい保険システムズ、関西電力株式会社、
       株式会社神戸製鋼所、国分株式会社、独立行政法人 住宅金融支援機構、
       全日本空輸株式会社、日産自動車株式会社、プロミス株式会社、
       株式会社ベネッセコーポレーション/株式会社シンフォーム、
       三菱UFJ証券株式会社
     付録
       組織プロフィール一覧
       一覧表の使い方
       目的・効果一覧表
       工程別ヒント一覧表
       UISS活用プロセス


イベント開催要項

開催日付 2010年6月23日(水) 13時00分~17時00分
(12時45分より受付開始)
開催場所 アイビーホール(青山会館)
所在地 東京都渋谷区渋谷4丁目4番25号
[地図]
アクセス 銀座線・半蔵門線・千代田線下車
表参道駅下車
(B3出口より徒歩5分)
定員 200名
申込期限 2010年6月18日(金) 
参加資格 オープン
参加費用 無料
募集状況 受付終了

プログラム

13:05~ 【基調講演】
「岐路に立つIT人材 変革期こそ飛躍のチャンス」

     独立行政法人 情報処理推進機構
     IT人材育成本部 ITスキル標準センター
     グループリーダー 島田 高司氏

[講演概要]
IT産業の発展や変化に伴って高度IT人材のニーズは高まっており、またクラウドよるIT産業の構造転換が大きく進み、IT人材のニーズも変化することが想定されます。IPAでは、IT業界の現状やドレンドを的確に見据え、IT技術者の向かうべき方向の道標として「IT人材白書2010」を発行しました。本講演では、本白書の内容をベースに、IT人材の動向、意識や環境、IT人材育成施策等のポイントについて解説します。
13:50~ 【ITSS導入企業事例講演】
「人事制度へのITSS活用(仮)」

     キーウェアソリューションズ株式会社
     人材開発室 人事労務担当マネージャ 山村 富教氏

[講演概要]
  ITSSを早期に導入した当社。今まで経験則に頼るしかなかった技術レベルの評価が業界標準として明確になったことで、将来的にはIT業界による技術者の価格相場がITSSにより形成されるであろうとの期待から、ITSSは業界標準であり絶対的な基準であるとの判断によりノンカスタマイズで導入。人材育成の観点は残しつつも、ITSSによる評価結果(スキルレベル)を給与に直結させた人事制度として運用を開始したが…。
① ITSSをノンカスタマイズで人事制度として運用した当社が直面した問題点、現場の困惑、人事部門の葛藤などを紹介(愚痴?)
② 上記問題の改善からはじまった人事制度の再構築
③ 当社の人事制度における考課の考え方(社員のスキルと業績の関係と給与)
④ スキル評価における上司評価の重要性
⑤ 今後の課題、将来構想(人材育成と人事制度の融合など)
15:00~ 【UISS導入企業事例講演】
「スキル診断はみんなのために」
 ~成長を実感させ、モチベーションを高める運用とは~(仮)

     三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
     システム総括部 内部統制課長 遠藤 修氏

[講演概要]
当社では、UISSをベースにして作成した「コンピテンシー・マップ」を運用しているが、組織として社員が必要とするコンピテンシーを明らかにしたうえで、それぞれが業務の質の向上を意識できるよう“気づき”を促しながら、ひとつひとつのスキルを伸ばしていけるよう、注意を払って運用している。この取組みが単なるお絵描きに終わらないよう工夫している点についてお話させていただくことで、少しでも皆様のお役に立てれば幸いである。
16:05~ JUAS、SSUGの今後の取組み

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