スキル標準(ITSS,UISS)導入ワークショップ

スキル標準(ITSS,UISS)導入ワークショップ（名古屋）

　【この度は、
　　　　　　社団法人愛知情報サービス産業協会（AIA)様
　　　　　　株式会社名古屋ソフトウエアセンター(NSC)様のご支援にて、
　　　名古屋での開催です】

　独立行政法人　情報処理推進機構(IPA)では、人材育成・組織力強化を目的とした「スキル標準導入プロセス」（ITSS、UISS）を提示し、普及を推進しています。　　
　スキル標準ユーザー協会では、このプロセスを基にさらに具体化した「スキル標準(ITSS,UISS)導入ワークショップ」を実施しており、すでに多くの企業が参加されています。
　当該ワークショップ終了後には、自社へITSS,UISSなどスキル標準の導入が完了していることを目標とした現実的なものとなっています。
　（ETSSも導入可能)

【ご注意】
　お申込みは、株式会社名古屋ソフトウェアセンターからとなります。

協力
　社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)様

スキル標準導入ワークショップとは

　スキル標準の導入活用方法は、各企業の経営戦略、事業計画、課題などにより違いがあり、「こうでなければならない」という約束事はありません。
　しかしながら、現実的には、

　　・スキル標準の導入を考えているが、どうしていいか分からない
　　・中小企業であるのでスキル標準導入のためのリソースや知識がない。
　　・中小企業でスキル標準が適用することができるのか？
　　・スキル標準を導入したが、運用上の問題が表面化している。
　　・スキル診断を実施したが、その後の運用に行き詰っている。
　　・コンサルタントを活用するには自社では費用を捻出できない。

　それらの問題を解決するために、本ワークショップでは、参加企業のご担当者に対してコンサルタントがアドバイスやガイドをしながら、豊富なテンプレートを基にして自社導入を進めます。
　また、個々の課題や疑問点の解決のアドバイスを受ける場を、企業個別に設けます。
　ワークショップは６回のコースで、担当者との作業により、「早く・安く・正しく」自社へのスキル標準の導入完了を目標とします。

講師（コンサルタント）

　株式会社スキルスタンダード研究所　代表取締役社長　高橋秀典

　　他サブコンサルタント　１名から２名

ワークショップの進め方について

・１回３時間のワークショップ（参加企業合同）を計６回実施(合計１８時間程度）。
・２回目以降は、各参加企業が持ち帰っての課題をもとに、検討した内容の確認をおこない、必要に応じて個別のアドバイスを行います。また、次回までの作業項目を明確にさせます。
・全ての作業ステップがＩＰＡ「スキル標準導入ステップ」に繋がっていますので、必ず６回連続して受講してください。
・技術者のスキルを管理するツールとして当協会の「スキル管理ツール」を使用し、ワークショップの中で現状把握を効率的かつ効果的に実施します。
　　（ワークショップ終了後、３ヶ月は無償で使用していただけます）

　　カリキュラムの詳しい内容については、こちらを・・・・
　　　　　ＩＰＡ　「ITスキル標準導入プロセスの実証実験報告書　2009-03」
　　　　　ＩＰＡ　「ITスキル標準導入プロセスの実証実験報告書　2010-12」
　　を参考にしてください。

参加対象企業

　人材育成・組織力強化のためにスキル標準を真剣に検討されている方。　企業規模の大小は問いません。

　　（ＩＴ系企業、ユーザー企業系ＩＴ部門・経営企画部門、情報システム企業）

　※実際に自社の例で個別に作業を行い、アウトプットをワークショップで発表可能なこと。
　※また、場合によっては、当協会主催「カンファレンス」や「事例集」にて発表や掲載をお願いすることがあります。

　（注）導入支援企業（コンサルタント）や教育・診断ツール販売ベンダーは参加対象外とさせていただきます。

参加費用について

　　１社２名様まで、\120.000-
　　　社団法人愛知情報サービス産業協会（AIA)　会員\60,000-

　　※参加費用には、研修受講費用、テキスト代を含みます。
　

お申込みについて

　　お申込みは、株式会社名古屋ソフトウェアセンターからとなります。
　　

カリキュラム

第１回：ロジックツリーの理解、要求モデル検討
第２回：要求モデル確定、ファンクションモデル検討
第３回：ファンクションモデル確定、キャリアフレームワーク検討
第４回：キャリアフレームワーク確定、スキルセット構築
第５回：スキルセット構築、各社スキルデータ入力
　　　　（スキル標準ユーザー協会のスキル管理ツール　「SSI-ITSS」を使います）
第６回：現状把握とまとめ（個別フィードバック）