- 10.06.25
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東京受付終了
★☆★ 好評につき連続開催!★☆★ 第2回「スキル標準成熟度モデル(略称:SMM)セミナー」 - 10.06.23
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東京受付終了
「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー - 10.06.18
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東京受付終了
第1回「スキル標準成熟度モデル(略称:SMM)セミナー」 - 10.06.03
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東京受付終了
'10年6月 『ITSS導入推進者認定研修』 - 10.03.04
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東京受付終了
'10年3月 『ITSS導入推進者認定研修』
- 10.06.03
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「2009年度下期IT人材育成強化ワークショップ実施報告書(事例集)」の公開(H22.6.2)
本報告書は、IPAが「2009年度下期中小企業におけるIT人材育成強化事業」の中で、中小IT企業5社が参加し、計6回実施した「IT人材育成強化ワークショップ」の実施状況と成果についてまとめたものです。
- 10.06.03
- ★★応募期間延長!★★ 情報処理推進機構(IPA)が「中小IT ベンダー人材育成優秀賞」応募の受付を開始
- 10.04.05
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「情報システムユーザースキル標準(UISS)Ver.2.2」の公開
詳しくは・・・ 「情報システムユーザー企業の競争力強化に向けた参照モデルの提供
- 10.01.29
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「2009年度上期IT人材育成強化ワークショップ実施報告書(事例集)」の公開(H22.1.29)
本報告書は、IPAが「2009年度上期中小企業におけるIT人材育成強化事業」の中で、中小IT企業4社が参加し、計6回実施した「IT人材育成強化ワークショップ」の実施状況と成果についてまとめたものです。
- 09.04.01
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「ITスキル標準導入プロセスの実証実験報告書」および「ITスキル標準活用の手引き(企業導入の考え方)」の公開
IPAは、2008年度に実施した「中小企業におけるIT人材育成強化事業」の成果として、「ITスキル標準導入プロセスの実証実験報告書」および「ITスキル標準活用の手引き(企業導入の考え方)」を公開しました。
- 10.07.26
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★大阪にて開催決定★ 9月2日(木) 「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー in 大阪 開催決定!
大阪にて、「ITスキル標準導入活用事例集2010」及び「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集2010」の発行を記念して 大阪(関西圏)で、セミナーを開催します。 ・導入事例紹介(ITSS,UISS) ・スキル標準とは ・導入利活用について ★★★ プレゼント ★★★ 当日セミナーに参加していただいた方に、次の冊子(2点)を無料でプレゼントいたします。 1.「ITスキル標準導入活用事例集」(220P) 2.「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集」(160P) ★★★ ITコーディネータ ★★★ 知識ポイント対象講座(予定)
- 10.06.21
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第2回「スキル標準成熟度モデルセミナー」の参加申込みを締め切りました!
第2回「スキル標準成熟度モデルセミナー」は、定員に達しましたので、募集を終了させていただきます。 お申し込みありがとうございました。
- 10.06.14
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「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナーの参加申込を締め切りました!
「ITスキル標準導入活用事例集2010」及び「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集2010」発行記念セミナーは、定員に達しましたので、募集を終了させていただきます。 多くのお申し込みをいただき、ありがとうございました。
- 10.05.31
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6月23日(水) 「スキル標準導入活用事例集」発行記念セミナー開催決定!
「ITスキル標準導入活用事例集2010」及び「情報システムユーザースキル標準導入活用事例集2010」の発行を記念してセミナーを開催します。 詳細はこちら
- 10.05.24
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6月25日(金) 第2回「スキル標準成熟度モデル(SMM)セミナー」好評につき連続開催!
第1回「スキル標準成熟度モデル(略称:SMM)セミナー」のお申込みからご好評につきまして、当セミナーを連続して開催することになりました。 この機会を、是非お見逃しなく!
- 10.03.18
- ITSSのスキルフレームワークとITベンダー試験の関係(Ver.4)
- 09.12.06
- 中小IT企業ならではの人材育成施策の取り組み
- 09.12.06
- 2009年度「スキル標準成熟度モデル」小委員会活動報告
- 09.12.06
- NTTコムウェアにおけるITSS導入と改善の営み
- 09.12.06
- 高度IT人材育成の今後の方向性について
- 09.12.05
- スキル標準ユーザーズカンファレンス2010開会に当たり
- 09.12.05
- 「ITスキル標準」導入ワークショップに参加して
- 09.12.05
- 情報システム部門の人材育成について






