スキル標準ユーザーズカンファレンス2018 | 2017年11月29日(水) 10:00~17:45 | 特定非営利活動法人 スキル標準ユーザー協会

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今年も年末恒例の「スキル標準」を単一テーマとした日本最大級で唯一無二の「スキル標準ユーザーズカンファレンス2018」を開催致します。

今回のテーマは、

『"スキル標準ユーザー協会"から"iCD協会"へ! 人材戦略のキラーソリューションをご提供!!』

と掲げ、独立行政法人情報処理推進機構 (IPA)との共催で多くの関係団体のご協力を受け開催します。

スキル標準、iコンピテンシ ディクショナリの導入を検討されている企業、また既に運用されている企業にとって、課題の解決策やヒント・気づきを得られることを目指しております。

会員の皆様はもちろん一般の方もご参加いただけます(事前登録制)ので、ふるってご参加くださいますよう、よろしくお願いいたします。



■主催:特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会(SSUG)
■共催:独立行政法人情報処理推進機構(IPA)

■後援(予定):
経済産業省(METI)

一般社団法人情報サービス産業協会 (JISA)
一般社団法人日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
一般社団法人電子情報技術産業協会(JEITA)
特定非営利活動法人ITスキル研究フォーラム(iSRF)
一般社団法人IT人材育成協会(ITHRD)
特定非営利活動法人組込みソフトウェア管理者・技術者育成研究会 (SESSAME)
一般社団法人情報処理学会(IPSJ)
特定非営利活動法人日本ネットワークセキュリティ協会(JNSA)
特定非営利活動法人日本セキュリティ監査協会(JASA)
一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
一般社団法人全国地域情報産業団体連合会(ANIA)
一般財団法人日本科学技術連盟 (JUSE) 
特定非営利活動法人ITコーディネータ協会(ITCA)
一般社団法人組込みシステム技術協会(JASA)
  

★★★ ITコーディネータ 実践力ポイント対象講座(最大1.5ポイント)


★★★ ランチ・セッション受講希望の方(当日会場にて先着順)
1. 9:30AMより本会の受付後、別途ランチ・セッション専用受付にて順に受付をいたします。
2. 定員に限りがございます。定員に達した場合は受付終了とさせていただきます。

特定非営利活動法人 スキル標準ユーザー協会

イベント開催要綱

開催日時 2017年11月29日(水) 10:00~17:45 (9:30~受付開始)
会 場 ホテル雅叙園東京(目黒雅叙園) 舞扇 / 夢扇
 [会場所在地]
  東京都目黒区下目黒1-8-1 【 会場の地図

 [アクセス]
  目黒駅(JR山手線/東急目黒線/地下鉄南北線/三田線)より徒歩3分
申込期限 2017年11月28日(火)
※ 定員を超えるお申し込みのあった場合、お断りさせていただくことが
ございます。予めご了承ください。
参加費用 無料
定員 700名

お申し込み


カンファレンスへのお申し込み

プログラム:タイムテーブル

  トラック-1
舞扇
トラック-2
夢扇
10:00~10:30 基調講演
『* 調整中 *』


経済産業省

詳細
10:30~11:10 基調講演
『事業目標の達成を見据えた人材育成施策の策定を!』

独立行政法人情報処理推進機構
理事
川浦 立志
詳細
11:10~11:50 特別講演
『IT人材の本質的な育成を考える』

明治大学大学院
グローバル・ビジネス研究科 教授
野田 稔 氏
詳細
11:50~13:20 昼食休憩
12:20~13:00
(入場開始12:10)
ランチ・セッション
  ランチ・セッション(株式会社豆蔵 提供)
『大規模プロジェクトを成功に導く人材育成』

SOMPOシステムズ株式会社/SOMPOシステムイノベーションズ株式会社
常務執行役員 未来革新開発本部 副本部長
小嶋 一巳 氏
詳細
  午後の部
13:20~14:05 T1-1 情報提供
『iCD最新動向』

独立行政法人情報処理推進機構
IT人材育成本部 HRDイニシアティブセンター グループリーダー
遠藤 修
詳細
T2-1 iCD活用
『ビジネス目標達成に資する戦略的人材育成とは』

(特)スキル標準ユーザー協会 専務理事
(株)スキルスタンダード研究所 代表取締役社長
高橋 秀典
詳細


iCD協会、発進!

休憩
14:15~15:00 T1-2 情報提供
『多様なIT関連事業を結ぶiCD』

独立行政法人情報処理推進機構
HRDイニシアティブセンター センター長 / HRDイニシアティブセンター
秋元 裕和 / 奥村 有紀子
詳細
T2-2 iCD活用事例
『イノベイティヴ・エンジンとしてのIT人材と組織づくり - iCD活用の真の狙いは何か? -』

カシオ計算機株式会社
情報開発部長
大熊 眞次郎 氏
詳細
休憩
15:10~15:55 T1-3 iCD活用事例
『仕組みで回すパーソルキャリアのスキル標準』

パーソナルキャリア株式会社
IT統括部 エキスパート
家城 一彦 氏
詳細
T2-3 iCD活用事例
『iCDによる人と組織の持続的成長 - 事業強化から若手育成まで -』

三菱総研DCS株式会社
PMO部 人財育成アカデミー室 第1グループ 課長
木村 未知子 氏
詳細
休憩
16:05~16:50 T1-4 iCD活用事例
『経営戦略を実現するトップ技術者の育成 - マイスター制度のご紹介 -』

株式会社アシスト
データベース技術本部 参事
豊田 敬子 氏
詳細
T2-4 iCD活用事例
『事業戦略遂行への貢献を目指して - iCDを活用した人財育成への取り組み -』

株式会社シーエーシー
ソリューションカンパニー マネージャー
塚本 わかば 氏
詳細
休憩
17:00~17:45 T1-5 iCD活用
『iCD推進のトップランナー2人が語る「iCD活用企業の核心に迫る」』

麻生教育サービス株式会社 / 一般社団法人福岡県情報サービス産業協会
取締役部長 / ビジネス開発委員会 副委員長・教育委員会 iCD推進担当
柴田 健二 氏

一般社団法人 コンピュータソフトウェア協会
理事 人材委員会副委員長
木田 徳彦 氏
詳細
T2-5 iCD活用事例
『更なる成長を目指して - スペシャリスト人財の育成とiCDの活用 -』

株式会社クレスコ
人財戦略室 ジェネラルスタッフマネジャー
菊田 良子 氏
詳細
閉会
カンファレンスへのお申し込み
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