iCD活用企業認証について | スキル標準ユーザー協会は高度IT人材の育成に向け、iコンピテンシ ディクショナリ(iCD)を活用したスキル標準の普及と促進を目指します。

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iCD活用企業認証について

『iCD活用企業認証について』


特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会(SSUG)、一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)、一般社団法人福岡県情報サービス産業協会(FISA)の3団体は、『iCD活用企業認証』を創設しました。

1.iCD活用企業認証について


特定非営利活動法人スキル標準ユーザー協会(SSUG)、一般社団法人コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)、一般社団法人福岡県情報サービス産業協会(FISA)の3団体は、iCDの活用を積極的に推進してまいりました。
■特定非営利活動法人 スキル標準ユーザー協会(SSUG)
代表:石島会長((一財)品川ビジネスクラブ 理事長)
iCD推進責任者:高橋専務理事(株式会社スキルスタンダード研究所 代表取締役社長)
■一般社団法人 コンピュータソフトウェア協会(CSAJ)
代表:荻原会長(株式会社豆蔵ホールディングス 代表取締役社長)
iCD推進責任者:木田徳彦理事(株式会社インフォテック・サーブ 代表取締役)
■一般社団法人 福岡県情報サービス産業協会(FISA)
代表:藤本会長(株式会社シティアスコム 代表取締役社長)
iCD推進責任者:柴田健二氏(麻生教育サービス株式会社 取締役営業部長)

これまでの活動の結果、実際の企業への導入・活用を通じて、iCDの有効性を確認できましたので、さらに全国に向けて普及促進を図るために、活動を強化していきたいと考えています。そこで、iCDを活用して成果が出始めている企業を広く紹介し、日本におけるiCDを飛躍させることを目的にiCDに取り組んでいる企業を認証する制度をスタートします。


2.iCD活用企業認証の概要


iCD活用企業認証では、企業でのiCDの活用のレベルや成果の大きさに応じて認証レベルを用意しています。認証レベルは、Blue、Silver、Silver Plus、Gold★、Gold★★、Gold★★★の6段階となります。

iCD活用企業認証レベルのイメージ
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Blue
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  • エントリーシートに必要事項を記入して申請します。
  • 講演会の聴講等により、iCDについての知識があり、かつ自社で活用したいという意向があればどなたでも取得可能です。該当セミナーのご参加や活用システムの利用でもBlue認証を付与させていただきます。
  • IPAが開設予定のiCDポータル(仮称)に会社名が掲載されます(希望する場合)。


Silver、Silver Plus

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  • iCDを具体的に活用し始めた企業を認証します。
  • 所定のフォーマットの"活用カルテ"に記入し、エントリーします。3団体の審査により、活用が認められれば発行されます。
  • iCDを活用した人材育成施策の実行等、定期的な運用に入っていれば、Silver Plusとして認証されます。
  • IPAが開設する予定のiCDポータル(仮称)に会社名とともにiCDの活用状況(1社半ページ程度)が掲載されます(希望する場合)。


Gold★、★★、★★★

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  • iCDを活用し具体的な成果が出ている企業を認証します。
  • 所定のフォーマットの"活用カルテ"(Silverと共通)に記入し、エントリーします。3団体の審査により、成果が認められれば発行されます。
  • 成果の内容や、活用期間などの運用状況により、★の数が増えます。
  • IPAが開設する予定のiCDポータル(仮称)に会社名とともにiCDの活用状況、成果(1社数ページ)が掲載されます(希望する場合)。


3.認証取得の方法


Blue

  1. 指定のセミナーを受講するなど、iCDへの理解が前提になります。
  2. そのうえでエントリーシートに必要事項を記入して提出します。
  3. 提出後数日で認証が発行されます。

Silver
  1. 所定のフォーマットの"活用カルテ"に記入し、エントリーします。
  2. 3団体の審査によりiCDの活用が認められれば発行されます。


Silver Plus

  1. 所定のフォーマットの"活用カルテ"に記入し、エントリーします。
  2. 3団体の審査により、iCDを活用した人材育成施策の実行等、定期的な運用に入っていると認められれば、Silver Plusとして認証されます。


Gold★、★★、★★★

  1. 所定のフォーマットの"活用カルテ"(Silverと共通)に記入し、エントリーします。
  2. 3団体の審査により、成果が認められれば発行されます。
  3. 成果の内容や、活用期間などの運用状況により、★の数が増えます。


4.認証企業を対象とした今後の活動予定


コミュニティ活動

高度な経営課題である人材育成やヒューマンリソースの有効活用、人事評価制度の確立などに資することを目的として、認証企業による 情報交換会等のコミュニティ活動を主催していきます。

資格・研修連携、リクルート連携

具体的な人材の育成施策の策定や、これからますます難しくなる人材の確保に向けて、様々な機関との連携を実現し支援していきます。

グローバル対応
欧米の先進的な事例を確実に参照しつつ、海外での事業展開を見据えた研究会の設置・推進などを行っていきます。


スキルディクショナリ活用研究
未来の価値創造を見据えた技術者の真の実力アップを目指し、タスクディクショナリとスキルディクショナリの効果的な活用連携を図っていきます。
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iCD , iコンピテンシ ディクショナリ
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